央企中建政研上线人力资源管理系列课程，线上线下联动服务中国建筑集团等大型央企，2021年持续上线课程。 广受好评，并在线下等多场合持续合作。
上海电气集团（国家重点企业）HR认证班培训讲师，2021年系列培训 长期服务国之重器，提升人力资源团队专业能力，进行授课及认证。
推出线上精品课《OKR全员绩效提升实战训练营》并在万豪酒店等多场合线上线下推广，2021年5月 在中智、HRMAC等多平台上线，为客户创造价值。
《OKR全员绩效提升实战训练营》，广州阿道夫洗护用品集团，2021年4月16日至17日。 所有学员大量进行撰写练习，直接形成系统完整的工作计划。
国家电网许继集团（000400），《敏捷绩效管理与激励机制》，2021年4月23日与4月28日轮训 再次为国家电网服务，200多位中高层参与学习，形成统一方法论，系统提升企业绩效管理水平。
《非人力资源经理的人力资源管理》，2021年5月8日至9日，温州 课件200多页，含全套工具表单，学员收获满满。
2020年9月23-24日，再次为优秀民企深圳维玛科技全员培训《OKR工作法》，企业年增长100%。 在充分了解企业，量身定制培训课程基础上，全体员工实际完成文件撰写，深入回顾每个人的工作内容，找出
全员在深入学习核心技能基础上，在老师提供的表单及案例基础上，实战演练OKR制作，并在TTT（Train the trainer）资料包的支持下，对各司具体落地应用，进行深入方案制定，收到“即学即用”
2020年10月为中国南方电网轮训《绩效管理提升实战训练营》课程 在微咨询的深入探讨后，在广州、中山、珠海进行轮训，系统提升HR及管理层绩效管理能力。
2020年11月15日马星老师为明源云科技（HK00909）培训《OKR实战训练营》 全员演练，每位员工梳理自己工作，深入思考工作改进计划，集思广益。 部门负责人轮流发言，精准规划新一年业务突破点。
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