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非人力管理讲师课程

王文华 非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
第一模块：人力资源管理的前世今生 √ 现代企业中，“人”的挑战 √ 人力资源管理体系的6个组成部分 – 人力资源战略 –招聘－“选” –培训－“育” –薪资福利
贺蓓 BBC行为面试法-团队领导者的必修课
人力资源非人力管理招聘面试上海
为何面试能事半功倍，而培训只能事倍功半？ 为何招人要慢，炒人要快？ 为何熟人的推荐也不靠谱？ 为何简历很好，人却很一般？ 为何面试时很好，进来后却不作为？ 所有以
吴铭洁 绩效管理沙盘-英雄之旅
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课程背景 面对内部员工日渐提升的多样性以及对个性化的追求，传统“命令式”的绩效管理已经面临支离破碎的局面。企业亟需重新审视过去流于形式的绩效管理体系，结合员工的实
王建华 组织转型中的人才赋能:金牌面试官
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组织转型中的人才赋能 ——金牌面试官课程 “金牌面试官”课程背景？ 随着企业间竞争的日益激烈，人力资源正逐步成为企业的战略性资源，企业已开始从战略的角度考虑人力资
蒋学东 《工作汇报的“演”与“讲”—工作总结与述职报告的公文写法》
职业素养非人力管理
在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的述职会给职业者带步步高升
林洋 非人力资源经理的人力资源管理
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非人力资源经理的人力资源管理 ——行为面试与绩效面谈的应用与实战 一、面谈工作常见问题 1. 汇总各小组在面谈过程中遇到的棘手的问题 2. 共同讨论并记录解决面谈
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黄锦贵 十年经典课程-《管理者的人力资源管理技术训练HRMTP》
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《管理者的人力资源管理技术训练HRMTP》培训课程大纲 【培训时间】2天 【课程目标】 培养中高层管理者基于团队管理中的人力资源技术应用，认知管理者角色和定位、用
黄锦贵 《任职资格体系建设与应用》
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《任职资格体系建设与应用》课程大纲 ——解析任职资格体系在西门子、谷歌、华为等名企的实践应用 一、课程收益 1. 深刻理解任职资格体系在人力资源管理模块中的位置和
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