张何之,西安交通大学管理科学系管理学硕士,现任上海慧朴企业管理有限公司总经理、中国建筑业协会建筑企业经营与劳务管理分会理事、清华大学继续教育学院讲师、中国精
中国人民大学劳动经济学(人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。历经了从企业培训总监到专业咨询顾问再到企业老板的三次职业转折,近22
张明生原世界500强企业高管《可复制的绩效模式》版权人(登记号:沪作登字-2016-A-00551021)16年世界500强企业高管经历178家企业绩效薪酬
◎管理咨询专家。从1亿-10亿-100亿销售铁军市场营销体系管理咨询与系统构筑专家◎国家高端人才培训特约精益领导力训练专家◎全球领先的CEO领导力发展机构私
薛中行博士,毕业于中国著名高等学府复旦大学,在复旦大学经济学院多年潜心研修现代经济学,并多次应邀访学于英美等著名高等学府;自1997年从事制度经济学研究,致
*上海财经大学经济管理硕士,上海海洋大学工学学士,心理学*曾任集团公司人力资源总监、企业大学执行院长兼学习与发展总监、客户服务中心与设计服务中心总监、管理支
☆管理技能与领导力专业培训师☆北京大学、复旦大学、上海交大等EDP班培训师☆墨尔本商学院MBA☆曾经担任世界500强伟创力科技公司HR☆曾任海尔集团战略部战
1998年毕业于复旦大学行政管理专业,公共管理硕士,经济学博士。曾在四大著名会计事务所普华永道工作四年,多年大型民营集团人力资源总监,现任上海描慧企业管理咨
当下企业真正想要做大强,除了完善的管理系统,还需要有强大的核心团队,因为企业管理的系统都必须要随时代而改变,唯有强大的核心团队才能保障的持续发展。现在的企业
丁坚(KevinDing),资深管理咨询专家,团队领导力与人力资源管理培训专家。北京师范大学工商管理博士,南京大学工商管理硕士MBA。上海交通大学海外教育