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绩效讲师授课见证
谭晓平
用
绩效
管理如何留人
绩效
管理
企业只有对
绩效
管理的核心理念有深入的认识，才能真正发挥
绩效
管理的作用。我们天天提的人才竞争，实际上就是核心关键人才的竞争，企业的核心竞争力实际上就是核心员工在市场上
戴竞初
绩效
管理的真相
绩效
管理
我在多年的人力资源管理职业生涯和讲学中，发现很多企业都在做一件毫无意义的事情：一大群人在“努力又盲目”的围绕
绩效
考核不遗余力，期望通过
绩效
考核自动的让工作受控和达到
冯涛
目标与
绩效
管理
绩效
管理
客户：邮政储蓄银行连云港分行 地点：江苏省 - 连云港 时间：2015/8/10 0:00:00 冯涛老师应邮政储蓄银行连云港分行邀请，为其人力资源讲授目标与
绩效
管
安新强
影响
绩效
的因素有哪些呢？
绩效
管理
影响
绩效
的主要因素有员工技能、外部环境、内部条件以及激励效应。员工技能是指员工具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的；外部环境是指组织和个人面临
李海新
绩效
管理
绩效
管理
客户：吉冶 地点：吉林省 - 长春 时间：2013/4/13 0:00:00 人力资源管理
赵学文
目标
绩效
管理
绩效
管理
客户：世为集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/8/10 0:00:00 目标
绩效
管理
孙军正
绩效
评估的六个错误
绩效
管理
文/六维
绩效
管理模式创始人孙军正六维
绩效
管理模式创始人孙军正认为，每家公司的
绩效
评估方式或时间可能有所不同，但是要做好评估，必须避免以下六种常见的错误：错误1：拿到
张明生
《
绩效
考核》
绩效
管理
客户： 牙e微学院 地点：上海市 - 上海 时间：2015/11/10 0:00:00 牙e微学院两天的
绩效
考核课程，为牙科诊所老板提供一套实用的
绩效
模式和落地的操
克长城
战略
绩效
管理
绩效
管理
客户：深圳科伦特集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/8/7 0:00:00 2013年克长城老师为深圳科伦特咨询进行了战略
绩效
的培训，获得客户好评。
赵国军
刘邦是如何分配
绩效
？
绩效
管理
刘邦在西汉建国之后，就马上对有功之臣进行封赏，不光是刘邦，历代皇帝在建国初的时候都会对其功臣名将进行分享，这样是稳定局面、避免再起战火的最好方式，也能化解一些内部的
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梁俊景
律师 李小平律师
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