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绩效讲师授课见证
张明生
《
绩效
管理》
绩效
管理
客户：远东集团 地点：江苏省 - 无锡 时间：2015/2/27 0:00:00 羊年开工之作，无锡某集团《
绩效
管理》。新年伊始，在集团年会上专题对百名高管培训
绩效
刘建
《
绩效
沟通与面谈技巧
绩效
管理
客户：佛山阳光教育培训中心 地点：广东省 - 佛山 时间：2013/7/2 0:00:00 在佛山阳光教育培训中心中心举办《
绩效
沟通与面谈技巧》讲座
张明生
《可复制的
绩效
模式》
绩效
管理
客户：南通人才网 地点：江苏省 - 南通 时间：2015/3/28 0:00:00 南通《可复制的
绩效
模式》公开课，吸引了70多名企业家和HRD的积极参与，足以看出
盖烈夫
《班组
绩效
管理》
绩效
管理
客户：国网江西赣州供电公司 地点：江西省 - 赣州 时间：2014/2/11 0:00:00 盖烈夫为赣州供电公司班组长培训 2014年2月11日上午，盖烈夫应邀为
朱芳祥
KPI
绩效
管理
绩效
管理
客户：创怡兴科技 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/6/5 0:00:00 为什么
绩效
测量如此重要？ 什么是KPI？ 什么是
绩效
管理? 战略目标与
绩效
管理 绩
杜映梅
确定
绩效
评估周期的方法
绩效
管理
确定
绩效
评估周期的方法
绩效
评估期限的长短一般可根据企业的特点、评估对象以及评估目的来确定。具体来讲，有以下三种情况：1．按照评估对象的层级来确定。 评估对象职位层次
张军
绩效
管理问答
绩效
管理
绩效
管理问答张军 管理学博士经济学博士后1、企业的
绩效
管理体系应该包含哪些组成部分？搭建
绩效
管理体系的基本步骤是什么？一个完整的
绩效
管理体系应该包含
绩效
管理制度、关
张明生
《
绩效
指标分解与考核》
绩效
管理
客户：上海电气 地点：上海市 - 上海 时间：2014/11/1 0:00:00 再次来到上海电气，第二天《
绩效
指标分解与考核》课程顺利结束，学员现场将公司目标分解
杜映梅
绩效
反馈面谈示例
绩效
管理
绩效
反馈面谈示例王总（后面简称“王”）：今天我们打算花大约一个到一个半小时的时间对你在过去半年中的
绩效
情况做一个回顾。在开始之前，我想还是先请你自己谈一谈我们做
绩效
安新强
绩效
管理分析
绩效
管理
所谓
绩效
管理，就是对企业或个人的
绩效
有效管理的过程，它包括设定业绩目标，为达成目标进行一系列的活动，对达成目标的有效性进行评估和奖惩的过程。所谓
绩效
，即业绩，也称
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